早期キャリア
Adyenは、斬新なアイデアを原動力とし、向上心に突き動かされています。この勢いを維持し、フィンテック業界の限界に挑戦し続けるために、私たちは学生や新卒者向けの早期キャリアプログラムを開発。ダイナミックでハイペースな環境でキャリアをスタートする機会を提供しています。
早期キャリアプログラム
Adyenには3種類の早期キャリアオプションがあります。NextGenプログラムでは、最終学年の学生が学業と並行してアルバイトをすることで、Adyenでの生活を体験することができます。インターンシッププログラムは、修士課程の学生に、修士論文を完成させるために技術チームが考案した研究課題に取り組む機会を提供します。また、新卒採用は、フルタイムのキャリアをスタートさせることを希望し、2年以内の就業経験を持つ新卒者を対象としています。
NextGenとしての仕事
批判的思考をする人、自ら何かを始める人、そして慣習に挑戦することを恐れない人を求めています。
NextGen後の仕事
テクノロジー業界の逸材の身近で学べます。
未来の同僚たちからのコメント
Busayo Babalola
NextGenとしてAdyenに体験入社したことは、私の学生生活の大きなハイライトでした。当初は決済カード業界のセキュリティ標準やスキームのコンプライアンスについてほとんど知りませんでしたが、素晴らしいチームの指導を受け、わずか数か月でチームプロジェクトをこなせるようになりました。Adyenでは、たとえNextGenとして体験入社した場合でも、成長して独自の道を切り開き、キャリアを自ら築いていける自由があります。
Karen Arutjunov
私は学生として働き始めてから数か月後に、採用チームのNextGenのポジションで仕事をすることになりました。Adyenのサポートにより、私はスキルを伸ばし、すぐに正社員になるオファーを受けました。Adyenは私のキャリアをスタートさせ、成功するためのツールと機会を用意してくれました。素晴らしい会社に就職できたと思っています。
Joana Hellemans
私はAdyenで働く学生として、エキサイティングな課題に直面し、学士号と修士号の両方の研究を進めながら貴重な経験を積むことができました。過去2年半、私は優秀な人々と一緒に成長し、フルタイムでの就職に備えることができました。Adyenはユニークで卓越した組織文化を誇っており、優秀で野心的な人々に囲まれた目まぐるしい環境で、無限の機会が用意されています。