Stockholm
Vores kontor i Stockholm er et lokalt knudepunkt, der dækker Norden og Baltikum. Kontoret åbnede i 2012 og er centralt placeret i hjertet af byen, så det er nemt at komme til, uanset hvor du rejser fra.
Fantastiske kunder
Vi arbejder med ambitiøse kunder på tværs af alle sektorer, fra H&M og Nordic Choice til SATS og Spotify. Uanset om det er en startup-virksomhed, et traditionelt brand eller en global spiller, er vi partneren, der får virksomheder til at vækste med vores teknologi.
Konstant læring
Hastighed er grundlaget for vores virksomhed. Vi sigter altid mod at opretholde tempoet med vores teknologi eller ved at hjælpe vores kunder. Vores forretning udvikler sig konstant, og det samme gør vores medarbejdere.
Førende teknologi
Adyen består af 42 % ingeniører, og det kan ses. Vores teknologi er den bedste i sin kategori og hjælper kunderne med at sælge online, på POS og på mobilen via én enkelt platform.
Et team, du kan stole på
Hos Adyen er det vigtige at vinde sammen som et team end alene. Derfor har vi teams, du altid kan stole på til at bakke dig op og –vigtigst af alt – have det sjovt sammen med, mens du ændrer landskabet for finansiel teknologi.
Hør, hvad dine fremtidige kollegaer siger
Events
"Adyen har ikke jobtitler i traditionel forstand. Uanset hvad der står i kontrakten, opfordrer kulturen dig til at gøre, hvad end der skal til for at få jobbet gjort. Det betyder, at du lærer meget - hele tiden. Det er et fantastisk miljø, hvis du nyder et højt tempo.”
Partnerships
"Det, jeg elsker mest ved Adyen, er, hvor oprigtige alle er over for hinanden. Jeg har arbejdet med betaling i mere end fem år, og jeg har aldrig oplevet en kultur, hvor alle er så intelligente, motiverede og hjælpsomme som her. Det er tydeligt, at Adyen fokuserer på at vinde som et team, og selv med min erfaring oplever jeg, at jeg lærer noget nyt hver dag."
Account Management
"Tingene går hurtigt hos Adyen, og vores forhandlere har høje forventninger til os. Det ville ikke være muligt at håndtere, hvis det ikke var for de fantastiske mennesker, der arbejder her, og den frihed, vi får til at træffe gode beslutninger i teams uden unødvendige hierarkier."