AmbitiĆøs? Det er vi ogsĆ„.
Uendelige ambitioner. Ćn finansiel teknologiplatform.
Da vi startede i 2006, var vores ambition enkel: Vi ville hjƦlpe virksomheder med at vƦkste. Vi startede med betalinger og en ingeniĆørmƦssig tilgang til at lĆøse nogle af de mest komplekse udfordringer pĆ„ markedet. I dag er vi den foretrukne finansielle teknologiplatform for mange af verdens fĆørende brands. Vi er nĆ„et dertil ved at arbejde med exceptionelle talenter, prioritere succes frem for ego og have det sjovt undervejs.
Vi sĆøger innovative problemlĆøsere, strategiske tƦnkere og kolleger, som vi kan regne med, sĆ„ vi kan fortsƦtte vores langsigtede ambitioner.
Adyen-formlen
Vores mƄde at arbejde pƄ styres af Adyen-formlens otte principper.
Vi bygger til fordel for alle kunder (ikke kun Ć©n)
Vi trƦffer gode valg for at opbygge en etisk virksomhed og skabe bƦredygtig vƦkst for vores kunder
Vi lancerer hurtigt og konsekvent
Det er vigtigere at vinde sammen end alene: Vi arbejder sammen som et team ā pĆ„ tvƦrs af kulturer og tidszoner
Vi gemmer os ikke bag e-mails, men tager telefonen
Vi er Ʀrlige og gĆ„r direkte til sagen ā uden at gĆ„ over stregen
Vi inkludere forskellige mennesker, sƄ vores idƩer bliver skarpere
Vi gƄr vores egen vej, sƄ vi undgƄr at blive bremset af "mellemled"
"Vi lader os ikke lede af kortsigtede tendenser, men ansƦtter specifikt for at opfylde vores langsigtede behov. Vi vil gerne skalere vores kultur med hastighed og selvstƦndighed i takt med, at vi vokser, og derfor er vores forventninger til talent hĆøje. Vi ansƦtter kun ekstraordinƦre medarbejdere, der hurtigt kan finde fodfƦstet."
- Pieter van der Does, Co-founder and CEO
Karrieretyper
For at bevare vores momentum har vi brug for folk med forskellige baggrunde og erfaringer. Her er den type mennesker, vi leder efter:
Vores fordele
Det vƦsentlige
Fordele, der gĆør arbejdet og livet ā uanset hvor i verden du er ā mere harmonisk. Dette inkluderer sundhedsforsikring, pendlertilskud, frokost pĆ„ kontoret og andre fordele i overensstemmelse med lokale regler.
Adyen+
Adyen+ er et betydeligt mĆ„nedligt Ćøkonomisk bidrag, som alle medarbejdere modtager til at bruge pĆ„ egne individuelle behov. Dette omfatter bĆørnepasning, sprogkurser og arbejde hjemmefra.
Den mƄde, vi arbejder pƄ
Vores arbejdsstrukturer er fleksible, fordi vi forstƄr, at store livsbegivenheder hƦnder. Vi har hybride muligheder til at arbejde hjemmefra og i udlandet, et globalt udvekslingsprogram og meget mere.