Mångfald, jämlikhet och inkludering

Fasad av ett modernt hus med valvbågade fönster och företagsskylt upptill.

Vi integrerar strukturellt mångfald, jämlikhet och inkludering i vår verksamhet och företagskultur. Vi bygger en inkluderande kultur genom en jämlik rekryteringsprocess, kontinuerlig utbildning och stöd till våra medarbetares olika communities.

Samhörighet

Vi främjar en känsla av tillhörighet genom att aktivt välkomna människor från alla samhällsskikt.

Jämlikhet

Våra policyer är utformade för att erbjuda lika möjligheter för alla under hela medarbetarens livscykel.

Lärande

Vi erbjuder utbildningsmöjligheter för ökad medvetenhet, ansvarstagande och tillhörighet.

Öppenhet

Vi håller oss själva ansvariga genom transparenta mål och rapportering.

Var dig själv på Adyen

Vi vill bygga en arbetsplats med mångfald. På Adyen finns det plats för alla, oavsett vem du är eller varifrån du kommer.

Våra medarbetarresursgrupper (ERG)

Asians @ Adyen
Muslims @ Adyen
Pridyen
Black @ Adyen
Neurodiversity @ Adyen
South Asians @ Adyen
Jewish @ Adyen
Parents @ Adyen
Women @ Adyen
Latine @ Adyen