Karriärer inom drift
För att bygga världens mest kundfokuserade fintech-plattform behöver vi så många olika perspektiv som möjligt. Vi söker människor med olika bakgrunder som kan bidra till det.
Olika perspektiv
Fler än hälften av de anställda på Adyen jobbar med tekniken. Men det finns även kreatörer, jurister, affärsanalytiker, kommunikatörer och HR. Var och en bidrar till tillväxten, utmanar det självklara och driver företaget framåt med sina unika erfarenheter och perspektiv.
Skapa din egen väg
Hos Adyen skapar du din egen väg framåt i karriären. Om du ser ett problem eller ett område med utvecklingspotential, bildar ett team och skapar något, kommer vi att göra allt vi kan för att stödja dig. Oväntade berättelser: vårt team med kundkontakt
Intellektuell mångfald
Vi inkluderar olika människor för att vässa våra idéer – inte bara de med teknisk bakgrund. Fråga de utbildade konstnärerna, illustratörerna, materialteknikerna, biokemisterna och astronomerna i teamet om du inte tror oss.
Vad dina framtida kollegor säger
Aisha
Compliance
”Färdigheter och kunskaper är viktiga på Adyen, men det som betyder mest är vem personen är och hur personligheten skapar värde för företaget. Mitt team har tio medlemmar, från fem olika länder på tre kontinenter. Vi har alla väldigt olika bakgrunder och erfarenheter. Det sista är en styrka när vi ska hantera de utmaningar vi som Compliance Team möter i våra kontakter med kunder och myndigheter världen över.”
Roy
Office & Facility Management
”Vad jag ser när jag går genom våra kontor? Att inkludering inte är ett val eller något vi behöver jobba för på Adyen. Det finns i vårt DNA och det finns inget utrymme för okunskap. Vi är ett företag som inte främjar mångfald och inkludering i kommersiella syften. Det är något som kommer naturligt för oss.”
Aqsa
Dispute Operations
”I mitt dagliga arbete, när jag inte gör ett depåstopp i vår fantastiska kafeteria, har jag kontakt med kunder för att utbilda dem om konflikter som kan gälla kreditkort. Jag hanterar även projekt för att optimera den interna processen för konflikthantering, så att komplexiteten i olika konflikter omvandlas till kundvänliga och effektiva modeller som är användbara både för storföretag och små till medelstora handlare.”
Nikita
Merchant Monitoring
”Inom mitt område är det inte ovanligt att listan med uppgifter som ska utföras ser ungefär likadan ut för alla kunder. Men eftersom vi har så många stora och vitt skilda handlare som kunder, så ser varje dag annorlunda ut.”