La Formula Adyen
La Formula Adyen désigne les huit valeurs qui font notre ADN. Cette formule a été mise au point par les fondateurs de l'entreprise au moment de sa création. Ces principes n'ont pas changé malgré notre croissance constante. Cette formule nous unit, quel que soit le pays ou le département. Nous formons ainsi une équipe internationale concentrée sur la construction de l'avenir d'Adyen.
Les huit principes qui font notre ADN :
Nous développons nos solutions pour tous nos clients (et non pas pour un seul).
Nous avons conçu une plateforme unique pour tout le monde.Nous collaborons avec nos clients pour comprendre leurs besoins et trouver des solutions qui stimulent la croissance de tous nos clients à long terme.
Nous faisons les bons choix pour bâtir une entreprise éthique et favoriser la croissance durable de nos clients.
Dès le premier jour, nous avons pensé à construire notre entreprise sur le long terme. Cela se reflète dans tout ce que nous faisons, des clients avec lesquels nous travaillons à la façon dont nous embauchons.Nous ne faisons pas de compromis et ne faisons pas les choses à moitié.
Nous agissons vite et améliorons sans cesse.
La rapidité fait partie intégrante de notre façon de travailler. La technologie évolue vite et les ambitions de nos clients sont encore plus rapides. Nous créons et lançons nos solutions rapidement, tout en recevant des feedbacks en continu.
Gagner ensemble est plus important qu'une histoire d'ego. Nous travaillons en équipe, quel que soit notre culture ou fuseau horaire.
Savoir qui a fait quoi n'a pas d'importance. L'important, c'est ce que nous avons fait ensemble.
Nous ne nous cachons pas derrière nos e-mails, nous préférons décrocher le téléphone.
Il est facile de mal interpréter un e-mail. C'est pourquoi nous préférons une conversation au téléphone ou en face à face. Cela laisse beaucoup moins de place aux malentendus et permet de prendre des décisions plus rapidement.
Nous sommes francs, mais jamais impolis.
Chez Adyen, l'échange de feedbacks joue un rôle essentiel dans notre réussite. Nous tenons à être toujours respectueux tout en ayant une communication directe. Nous sommes en mesure de dire ce que nous avons à dire, ce qui nous permet de résoudre les problèmes plus rapidement.
Nous avons à cœur d’inclure des profils divers parmi nos talents.
Notre entreprise est composée de personnes talentueuses issues d'horizons divers et variés. Dès le début, nos fondateurs ont encouragé les gens à faire valoir des points de vue différents, ce qui débouche toujours sur de meilleures décisions.
Nous suivons notre propre voie et ne nous laisserons pas ralentir par des “conformistes”.
Nous traçons notre propre voie (qui n'est pas toujours conventionnelle) et nous sommes ouverts aux nouvelles idées. Nous travaillons avec une attitude toujours positive afin de continuer à aller de l'avant.