Vous avez de l'ambition ? Nous aussi.
L’ambition est au coeur de tout ce que nous entreprenons
À notre création en 2006, notre ambition était simple : aider les entreprises à se développer. Nous avons commencé par les paiements, en adoptant une approche axée sur la technologie pour résoudre certains des défis les plus complexes. Aujourd'hui, nous sommes la plateforme de technologie financière privilégiée par les plus grandes marques au monde. Nous y sommes parvenus en recrutant les meilleurs talents, en privilégiant la réussite en équipe plutôt que l'individualisme, et en s'assurant de passer de bons moments tous ensemble.
Pour atteindre nos objectifs à long terme, nous recherchons des visionnaires, des personnes qui innovent pour résoudre les problèmes et des collègues sur lesquels nous pouvons compter.
La Formula Adyen
La "Formula" Adyen : les huit principes qui font notre ADN.
Nous développons nos solutions pour tous nos clients (et non pas pour un seul).
Nous prenons de bonnes décisions et nous prenons en compte les avantages à long terme pour nos clients, Adyen et le monde dans sa globalité
Nous agissons vite et améliorons sans cesse.
Réussir ensemble est plus important qu'une histoire d'ego. Nous travaillons en équipe, quel que soit notre culture ou fuseau horaire.
Nous ne nous cachons pas derrière nos e-mails, nous préférons décrocher le téléphone.
Nous sommes francs, mais jamais impolis.
Nous recherchons des perspectives différentes pour enrichir nos idées
Nous traçons notre propre chemin pour atteindre notre plein potentiel
« Nous ne nous laissons pas influencer par les tendances à court terme et nous recrutons exclusivement pour répondre à nos besoins à long terme. Pour enrichir notre culture de la rapidité et de l'autonomie à mesure que nous nous développons, nous restons exigeants dans le recrutement et embauchons des talents qui pourront rapidement trouver leur place. »
- Pieter van der Does, Co-founder and CEO
Domaines de carrière
Pour rester sur notre lancée, nous recherchons des personnes issues d’horizons divers et variés pour se joindre à nous. Voici les profils que nous recherchons :
Les avantages offerts par Adyen
Les essentiels
Des avantages qui permettent de mieux concilier travail et vie privée, où que vous vous trouviez. Exemples : assurance maladie, indemnités de transport, déjeuner au bureau et avantages stipulés par la réglementation locale.
Adyen+
Adyen+ est une importante contribution financière qui est versée chaque mois à tous les employés pour leurs besoins personnels, comme la garde d'enfants, les cours de langue et le travail à domicile.
Notre façon de travailler
Nos méthodes de travail sont flexibles, car nous vivons tous des vies bien remplies. Nous permettons notamment de travailler à domicile et à l'étranger et nous proposons un programme d'échange international.
