Die Adyen-Formel
Bei Adyen wird unsere Arbeitsweise von der Adyen-Formel bestimmt. Dabei handelt es sich um acht Grundsätze, die bei der Unternehmensgründung geschaffen wurden und uns seither begleiten. Die Formel verbindet uns länder- und abteilungsübergreifend und ermöglicht es uns, erfolgreich als globales Team zu arbeiten. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft von Adyen.
Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Kunden profitieren (nicht nur einzelne)
Wir treffen gute Entscheidungen und konzentrieren uns auf die langfristigen Vorteile für unsere Kunden, Adyen und die ganze Welt
Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig
Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon
Wir sind direkt, aber freundlich
Wir nehmen unterschiedliche Sichtweisen ein, um kreative Ideen zu entwickeln
Wir gehen unseren eigenen Weg, um unser volles Potenzial auszuschöpfen
Schau dir unsere Formel an:
Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Kunden profitieren (nicht nur einzelne)
Wir haben unsere Finanztechnologie-Plattform von Grund auf selbst entwickelt, damit ein breites Kundensegment davon profitieren kann. Wir entwickeln keine Einmal- oder Notlösungen.
Wir treffen gute Entscheidungen und konzentrieren uns auf die langfristigen Vorteile für unsere Kunden, Adyen und die ganze Welt
Wir denken vorausschauend. Wir konzentrieren uns auf langfristigen Erfolg, nicht nur für unsere Kunden und uns selbst, sondern auch für die Welt um uns herum.
Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig
Schnelligkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise. Unsere Kultur fördert ständiges Lernen und ermöglicht es uns, unser Tempo zu halten, ohne dabei Abstriche bei der Qualität zu machen.
Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg
Wir arbeiten als ein einheitliches Team, über Regionen und Zeitzonen hinweg. Es geht nicht darum, wer etwas erreicht hat, sondern darum, was wir gemeinsam schaffen.
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon
Wir sprechen miteinander. Und im Zweifelsfall entscheiden wir uns für direkte Kommunikation. Wir lesen nicht zwischen den Zeilen. Wir fokussieren uns auf eine sinnvolle Zusammenarbeit.
Wir sind direkt, aber freundlich
Wir sagen, was gesagt werden muss – ehrlich und respektvoll. Die direkte Kommunikation hilft uns dabei, schnell zu sein, alle Ideen und Perspektiven einzubeziehen und die Zusammenarbeit als Team zu verbessern.
Wir nehmen unterschiedliche Sichtweisen ein, um kreative Ideen zu entwickeln
Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, innovative Lösungen für Probleme zu finden. Wir umgeben uns mit unterschiedlichen Perspektiven, die uns herausfordern und bitten aktiv um konstruktives Feedback, um einander zuzuhören und voneinander zu lernen.
Wir gehen unseren eigenen Weg, um unser volles Potenzial auszuschöpfen
Die Probleme, die wir für unsere Kunden lösen, sind oft branchenweit einzigartig. Wir folgen keiner Vorlage, wir gestalten unseren eigenen Weg. Dies gibt uns die Freiheit, kreativ zu denken, Verantwortung für unsere Entwicklung zu übernehmen und nachhaltige Wirkung zu erzielen.