Die Adyen Formula
Unsere Arbeitsweise wird von acht Unternehmenswerten, der Adyen-Formel, bestimmt. Die Formel wurde bei der Unternehmensgründung geschaffen, und diese Botschaften sind konstant geblieben, während wir weiter gewachsen sind. Die Formel verbindet uns länder- und abteilungsübergreifend und ermöglicht es uns, als globales Team zu arbeiten.
Schau dir unsere Formel an:
Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Kunden profitieren (nicht nur einzelne)
Wir haben eine Plattform entwickelt, die jeder nutzen kann. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden, die ihr Wachstum langfristig fördern.
Wir treffen gute Entscheidungen, um die Fairness und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu fördern und unseren Kunden stetiges Wachstum zu ermöglichen.
Vom ersten Tag an haben wir über den langfristigen Aufbau unseres Unternehmens nachgedacht. Das spiegelt sich in allem wider, was wir tun - von den Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, bis hin zur Einstellung. Wir gehen keine Kompromisse ein und nehmen keine Abkürzungen.
Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig
Schnelligkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise. Die Technologie entwickelt sich rasant und die Ambitionen unserer Kunden ebenfalls. Wir entwickeln und lancieren schnell, arbeiten immer an etwas, das in Echtzeit genutzt wird, und erhalten kontinuierlich Feedback.
Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg
Es geht nicht darum, wer was erreicht hat, sondern darum, was wir zusammen erreicht haben.
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon
E-Mails werden leicht missverstanden – wir rufen uns lieber an und sprechen direkt miteinander. So bleibt viel weniger Raum für Missverständnisse und wir können schnell Entscheidungen treffen und handeln.
Wir sind direkt, aber freundlich
Feedback auf produktive Weise zu geben und zu erhalten, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg bei Adyen. Wir wissen einen respektvollen Umgang und direkte Kommunikation zu schätzen. Indem wir uns Raum geben, das zu sagen, was wir sagen müssen, sind wir in der Lage, Probleme schneller zu lösen.
Unsere Teams bestehen aus einem Mix von Persönlichkeiten, so entstehen frische, kreative Ideen
Unser Unternehmen besteht aus unglaublich vielfältigen Talenten mit unterschiedlichen Hintergründen. Von Anfang an haben unsere Gründer die Mitarbeitenden dazu ermutigt, unterschiedliche Ansichten einzubringen, und das hat jedes Mal zu besseren Entscheidungen geführt.
Wir gehen unseren eigenen Weg und lassen uns nicht davon abbringen
Wir gehen unsere eigenen (manchmal unkonventionellen) Wege, sind offen für neue Ideen und arbeiten stets mit einer positiven, kooperativen Einstellung, die uns vorantreibt.