Die Adyen-Formel
Bei Adyen wird unsere Arbeitsweise von der Adyen-Formel bestimmt. Dabei handelt es sich um acht Grundsätze, die bei der Unternehmensgründung geschaffen wurden und uns seither begleiten. Die Formel verbindet uns länder- und abteilungsübergreifend und ermöglicht es uns, erfolgreich als globales Team zu arbeiten. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft von Adyen.
Schau dir unsere Formel an:
Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Kunden profitieren (nicht nur einzelne)
Wir haben unsere umfassende Finanztechnologie-Plattform von Grund auf aufgebaut und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Mit unseren Unified-Commerce-Funktionen verarbeiten wir Zahlungen in Echtzeit und haben die vollständige Kontrolle über die Zahlungsabläufe.
Wir treffen gute Entscheidungen und konzentrieren uns auf die langfristigen Vorteile für unsere Kunden, Adyen und die ganze Welt
Wir haben seit dem ersten Tag eine langfristige Vision vor Augen, die uns stets die Richtung vorgibt. Von unseren Kundenbeziehungen bis hin zu unseren Einstellungspraktiken machen wir keine Abstriche und gehen keine Kompromisse ein.
Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig
Schnelligkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise. Die Technologie entwickelt sich rasant, genau wie die Ambitionen unserer Kunden. Wir entwickeln und implementieren neue Lösungen schnell, arbeiten stets in Echtzeit an Projekten und setzen kontinuierliches Feedback um.
Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg
Unser Fokus liegt nicht auf individuellen Beiträgen, sondern auf den Leistungen unseres Teams. Durch die Zusammenarbeit können wir mehr erreichen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services bieten.
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon
E-Mails werden leicht missverstanden – wir rufen uns lieber an und sprechen direkt miteinander. So bleibt weniger Raum für Missverständnisse und wir können schnell Entscheidungen treffen und handeln.
Wir sind direkt, aber freundlich
Feedback auf produktive Weise zu geben und zu erhalten, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Dieser offene Ansatz ermöglicht eine effiziente Problemlösung. Das hilft uns wiederum dabei, schneller voranzukommen.
Wir nehmen unterschiedliche Sichtweisen ein, um kreative Ideen zu entwickeln
Unser Unternehmen besteht aus vielfältigen Talenten mit unterschiedlichen Hintergründen. Unsere Gründer haben alle Mitarbeitenden von Anfang an dazu ermutigt, ihre unterschiedlichen Ansichten zu teilen. Dies hat zu einem kollaborativen und innovativen Arbeitsumfeld geführt, das bis heute bestehend bleibt.
Wir gehen unseren eigenen Weg, um unser volles Potenzial auszuschöpfen
Wir gehen unsere eigenen Wege, setzen uns über Konventionen hinweg und bleiben offen für neue Ideen. Unsere optimistische und kooperative Denkweise treibt uns voran.