Ambitioniert? Genau wie wir.
Grenzenlose Ambitionen. Eine Finanztechnologie-Plattform.
Bei unserer Gründung in 2006 war unser Ziel simpel: Unternehmen bei ihrem Wachstum zu unterstützen. Wir begannen mit Zahlungen und verfolgten einen Engineering-First-Ansatz, um einige der komplexesten Herausforderungen zu lösen. Heute sind wir die bevorzugte Finanztechnologie-Plattform für weltweit führende Unternehmen. Das haben wir erreicht, indem wir mit außergewöhnlichen Talenten zusammengearbeitet und Erfolge über das eigene Ego gestellt haben. Und das Allerwichtigste: Wir haben bis heute Spaß an unserer Arbeit
Um unsere langfristigen Ambitionen zu verwirklichen, suchen wir kreative Problemlöser, Menschen, die an das große Ganze denken und Kolleginnen und Kollegen, auf die wir zählen können.
Die Adyen-Formel
Unsere Arbeitsweise basiert auf den acht Grundsätzen der Adyen-Formel.
Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Kunden profitieren (nicht nur einzelne)
Wir treffen gute Entscheidungen und konzentrieren uns auf die langfristigen Vorteile für unsere Kunden, Adyen und die ganze Welt
Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig
Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon
Wir sind direkt, aber freundlich
Wir nehmen unterschiedliche Sichtweisen ein, um kreative Ideen zu entwickeln
Wir gehen unseren eigenen Weg, um unser volles Potenzial auszuschöpfen
„Wir lassen uns nicht von kurzfristigen Trends leiten und stellen gezielt ein, um unseren langfristigen Bedarf zu decken. Um unsere Kultur der Schnelligkeit und Unabhängigkeit während unseres Wachstums zu skalieren, halten wir unsere Anforderungen an Talente hoch. Wir stellen nur außergewöhnlich talentierte Menschen ein, die schnell an Dynamik gewinnen.“
- Pieter van der Does, Co-founder and CEO
Verschiedene Berufe
Um unsere Dynamik aufrechtzuerhalten, brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Nach diesen Menschen suchen wir:
Das Vorteilsangebot von Adyen
Essentials
Vorteile, die das Arbeiten und Leben – egal, wo auf der Welt – leichter machen. Dazu gehören Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen im Büro und von den Kommunalverwaltungen vorgeschriebene Leistungen.
Adyen+
Adyen+ ist ein bedeutender monatlicher finanzieller Beitrag, den alle Mitarbeitende für ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse erhalten. Dazu gehören Kinderbetreuung, Sprachkurse und Arbeiten von zu Hause aus.
Unsere Arbeitsweise
Wir bieten Flexibilität, weil wir verstehen, dass das Leben oft einfach passiert. Wir bieten die Möglichkeit, sowohl von zu Hause als auch im Ausland zu arbeiten, ein globales Austauschprogramm und vieles mehr.
