Ein Update zu COVID-19
Mit der anhaltenden COVID-19-Krise haben wir für unser Team eine Homeoffice-Richtlinie eingeführt. Wir sehen das als verantwortungsbewusste Entscheidung zum Schutz unserer Kolleginnen und Kollegen, Familien und der breiteren Gemeinschaft, während wir gleichzeitig unseren Teil dazu beitragen, die Kurve abzuflachen.
Bitte beachtet, dass aufgrund der aktuellen Umstände alle Bewerbungsgespräche per Videoanruf stattfinden werden, um Ihre Sicherheit und die unseres Team zu gewährleisten. Bedenkt bitte auch, dass wir hinsichtlich potenzieller Einstiegs- und Onboarding-Termine flexibel bleiben müssen.
Suchst du das Außergewöhliche?
Wir auch.
Wir haben für unser Payment-Unternehmen einen außergewöhlichen Ansatz gewählt.
Wir haben eine einzigartige Lösung zur Zahlungsoptimierung entwickelt. Heute sind wir die Zahlungsplattform für weltweit führende Unternehmen.
Um unsere Dynamik beizubehalten, brauchen wir Menschen, die zusammen mit uns neue Wege finden, um unsere einzigartigen Herausforderungen zu bewältigen – Menschen wie Dich.
Wir sind auf ungewöhliche Weise an die Gründung eines Zahlungsunternehmens herangegangen.
Adyen-Formel
Unsere Arbeitsweise basiert auf den acht Grundsätzen der Adyen-Formel.
Wir erarbeiten Lösungen, von denenalle Händler profitieren (nicht nur einzelne).
Wir treffen gute Entscheidungen, um die Fairness und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu fördern und unseren Händlern stetiges Wachstum zu ermöglichen.
Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig.
Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon.
Wir sind direkt, aber freundlich.
Unsere Teams bestehen aus einem Mix von Persönlichkeiten – so entstehen frische, kreative Ideen.
Wir gehen unseren Weg und lassen uns nicht davon abbringen.
„Wir haben ein enormes Team-Gefühl. Wir bauen zusammen ein Unternehmen auf. Es ist nicht nur ein einzelner Beitrag, wir alle sind stolz darauf, wie wir das Unternehmen voranbringen.”
Verschiedene Berufe
Es braucht ein Team mit vielen Experten aus allen Disziplinen, damit Adyen weiter vorankommt. Nach diesen Menschen suchen wir:
Tech
Unsere Entwickler gestalten die Payment-Landschaft um. Wir suchen nach weiteren talentierten Problemlösern, die uns bei der Bewältigung einzigartiger Herausforderungen helfen.
Kaufmännisch
Unsere Vertriebs- und Marketingteams steigern die Bekanntheit von Adyen, führen Unternehmen durch die komplexe Payment-Landschaft und helfen ihnen dabei, die beste Lösung für ihr Geschäft zu finden.
Produkt
Jedes Team bei Adyen hat einen Produktmanager. Das sind beeindruckende Multitasker, die jede Lösung durch den gesamten Entwicklungszyklus von der Ideenfindung über die Implementierung bis zu den Iterationen begleiten.
Operativ
Unsere operativen Mitarbeiter bringen uns weiter voran. Sie sind Rechtsexperten, Compliance-Beauftragte, Zahlenjongleure, Mitglieder des Support-Teams, HR- und Kommunikationsspezialisten.
Einstiegsprogramm
Adyen NextGen ist unser Einstiegsprogramm für Studenten und Absolventen, die bereit sind, die Payment-Welt zu revolutionieren. Bewirke vom ersten Tag an etwas, indem du zu unseren intelligenten Lösungen beiträgst und gleichzeitig deine Fähigkeiten weiterentwickelst.
Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen
Globales Austauschprogramm
Drinks am Freitagabend
Leckeres und gesundes Mittagessen
Stammaktien-Paket
Jährliche Reisen zum Hauptsitz in Amsterdam
Bezahlter Urlaub
Unsere Büros
Wir haben unseren Hauptsitz in Amsterdam, regionale Zentralbüros in San Francisco, Singapur und São Paulo und weitere Büros überall auf der Welt.
Nordamerika
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Lateinamerika
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Europa & Mittlerer Osten
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Asien-Pazifik
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