Ambitioniert? Genau wie wir.

Alles, was wir tun, ist auf Ambition ausgelegt

Bei unserer Gründung in 2006 war unser Ziel simpel: Unternehmen bei ihrem Wachstum zu unterstützen. Wir begannen mit Zahlungen und verfolgten einen Engineering-First-Ansatz, um einige der komplexesten Herausforderungen zu lösen. Heute sind wir die bevorzugte Finanztechnologie-Plattform für weltweit führende Unternehmen. Das haben wir erreicht, indem wir mit den klügsten Köpfen zusammengearbeitet und Erfolge über das eigene Ego gestellt haben. Und das allerwichtigste: wir hatten immer Spaß an unserer Arbeit.

Um unsere langfristigen Ambitionen zu verwirklichen, suchen wir kreative Problemlöser, Menschen, die an das große Ganze denken und Kolleginnen und Kollegen, auf die wir zählen können.

Mehr über unsere Einstellungsstrategie

Die Adyen-Formel

Unsere Arbeitsweise basiert auf den acht Grundsätzen der Adyen-Formel.

Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Kunden profitieren (nicht nur einzelne)

Wir treffen gute Entscheidungen, um die Fairness und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu fördern und unseren Kunden stetiges Wachstum zu ermöglichen.​

Wir setzen neue Lösungen schnell um und verbessern stetig

​​​Gemeinsame Erfolge sind wichtiger als Egos; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg

​Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon

Wir sind direkt, aber freundlich

Unsere Teams bestehen aus einem Mix von Persönlichkeiten, so entstehen frische, kreative Ideen

Wir gehen unseren eigenen Weg und lassen uns nicht davon abbringen

„Wir lassen uns nicht von kurzfristigen Trends leiten und stellen gezielt ein, um unseren langfristigen technischen und kaufmännischen Bedarf zu decken. Um unsere Kultur der Schnelligkeit und Unabhängigkeit während unseres Wachstums zu skalieren, halten wir unsere Anforderungen an Talente hoch. Wir stellen nur außergewöhnlich talentierte Menschen ein, die schnell an Dynamik gewinnen.“

Pieter van der Does, CEO

Das Vorteilsangebot von Adyen

Essentials

Vorteile, die das Arbeiten und Leben – egal wo auf der Welt – leichter machen. Dazu gehören Dinge wie Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen im Büro und von den Kommunalverwaltungen vorgeschriebene Leistungen.

Adyen+

Ergänzt werden die Essentials durch Adyen+, einen bedeutenden monatlichen finanziellen Beitrag, den alle Mitarbeitende für ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse erhalten. Passe die Leistungen an deine individuellen Bedürfnisse an. Dazu gehören Dinge wie Kinderbetreuung, Sprachkurse und Arbeiten von zu Hause aus.

Unsere Arbeitsweise

Wir bieten Flexibilität, weil wir verstehen, dass das Leben oft einfach passiert. Dazu gehört unsere "Normal Course of Life Policy" in Bezug auf Arbeitsumgebungen, internationale Arbeit und mehr.