Uppdatering med anledning av Covid-19
På grund av Covid-19 har vi infört en policy där utgångsläget är att vi jobbar hemifrån tillsvidare. Vi ser det som vårt ansvar att skydda våra kollegor, familjer och övriga samhället och vi vill göra vad vi kan för att förhindra smittspridningen. Observera att på grund av detta kommer alla intervjuer att genomföras via videosamtal. Av samma anledning måste vi vara flexibla när det gäller möjliga datum för anställningsstart och onboarding.
Vågar du utmana det självklara?
Då är Adyen något för dig.
Vi byggde vårt företag med en vision om att revolutionera betalbranschen
Med målet att förenkla och få ut det mesta av varje betalning skapade vi en unik lösning som idag används av några av världens ledande företag. Vi jobbar ständigt för att utvecklas och förnyas och för att bibehålla vår drivkraft behöver vi ständigt nya medarbetare som kan bidra med sina unika erfarenheter -medarbetare som du.
We took an unobvious approach to starting a payments company.
We created a unique solution for the purpose of optimizing payments. Today we’re the payments platform of choice for the world’s leading companies.
To maintain our momentum, we need people to join us in finding new ways of solving our unique challenges - people like you.
Hur vi arbetar
Sättet vi arbetar på bygger på åtta grundprinciper. De är ständigt närvarande i vår arbetskultur och gör det möjligt för oss att växa och formas i den riktning vi vill.
Våra tjänster och produkter skall gynna alla företag (inte bara ett)
Vi gör etiskt medvetna val för att skapa hållbarhet och tillväxt hos våra kunder
Vi kommer igång snabbt och jobbar ständigt för att förbättra
Teamwork före individen – vi jobbar ihop och når framgång tillsammans
Vi gömmer oss inte bakom mail, istället lyfter vi luren
Vi är raka och ärliga, utan att vara otrevliga
Två huvuden är klokare än ett vi bollar alltid våra idéer och drar nytta av varandras erfarenheter
Vi hittar vår egen väg. Vi ansvarar själva för vår utveckling och låter ingen stå i vägen
”Det är imponerande att se vilken laganda vi har på Adyen, vi bygger vårt företag tillsammans och alla hjälper varandra. Vi är stolta över hur varje individs prestation bidrar till en gemensam tillväxt av vårt företag.”
Vilket område passar dig?
För att fortsätta driva Adyen framåt behövs experter med alla typer av bakgrunder och erfarenheter. Nedan ser du vilka olika områden vi anställer inom:
Tekniska roller
Våra ingenjörer omvandlar ständigt betalningslandskapet. Vi letar efter fler duktiga problemlösare som kan hjälpa oss att möta unika utmaningar och skapa de bästa lösningarna för våra kunder.
Kommersiella roller
Våra försäljnings- och marknadsföringsteam förbättrar ständigt kännedomen om Adyen samt vägleder företag genom det komplexa betalningslandskapet och hittar skräddarsydda lösningar för varje kund.
Produktutveckling
Varje team på Adyen har en Product Manager som ansvarar för att ständigt utveckla nya lösningar genom hela produktcykeln. Inom det här området är man en mångsysslare och ansvarar för allt från koncept till implementering och till och med lansering.
Operativa roller
Våra operativa team utvecklar ständigt vårt företag och visar vägen för hur de andra avdelningarna skall arbeta. I de olika teamen finns jurister, compliance, ekonomer, support, HR och kommunikatörer.
Traineeprogram
Adyen NextGen är vårt traineeprogram för studenter och nyexaminerade som är redo att revolutionera betalningsvärlden. Programmet är en anställning och syftar till att utbilda framtidens betalexperter oavsett om det är inom det tekniska eller kommersiella området. Med Adyen NextGen kan du göra skillnad från dag ett genom att bidra till våra smarta lösningar och utveckla dina egna kunskaper på samma gång.
Våra kontor
Adyens bas finner du i Amsterdam och de regionala huvudkontoren i San Francisco, Singapore och São Paulo. De lokala kontoren som mest drivs av kommersiella team hittar du på flera olika platser runt om i världen.