Är du ambitiös? Det är vi också.

Allt vi gör är skapat för ambition

När vi startade 2006 var vår ambition enkel: att hjälpa företag att växa. Vi började med betalningar och tog ett ingenjörsorienterat grepp för att lösa några av de mest komplexa utmaningarna. Idag är vi den fintech-plattform som världens ledande varumärken väljer. Vi har uppnått det genom att jobba med de skarpaste hjärnorna, värdera vinnande högre än ego och ha kul på vägen.

För att förverkliga våra långsiktiga ambitioner söker vi kreativa problemlösare, tänkare med stora visioner och kollegor som vi kan räkna med.

Mer om vår rekryteringsstrategi

Adyen-formeln

Vårt sätt att arbeta styrs av de åtta principerna i Adyen-formeln.

Vi bygger för att gynna alla kunder (inte bara en)

Vi gör bra val för att bygga en etisk verksamhet och driva hållbar tillväxt för våra kunder

Vi lanserar snabbt och itererar

Att vinna är viktigare än egot; vi arbetar som ett team, över kulturer och tidszoner

Vi gömmer oss inte bakom e-post, utan lyfter luren

Vi säger vad vi tycker utan att vara oförskämda

Vi inkluderar olika människor för att vässa våra idéer

Vi skapar vår egen väg och låter oss inte bromsas av ”förvaltare”

”Vi styrs inte av kortsiktiga trender, utan rekryterar specifikt för att tillgodose våra långsiktiga tekniska och kommersiella behov. För att skala upp vår snabba och självständiga kultur i takt med att vi växer har vi en hög tröskel i vår rekrytering och anställer endast de bästa, som snabbt kan komma igång med att få jobbet gjort.”

Karriärtyper

För att bibehålla vårt momentum behöver vi människor med olika bakgrunder och erfarenheter i vårt team. Det är den här typen av människor som vi söker:

  • Tech

    Våra tekniker sätter ribban för framtidens finansiella teknik. Vi söker begåvade problemlösare som vill hjälpa oss att ta itu med våra unika utmaningar och påverka globalt.

    Mer information

  • Kommersiellt

    Våra sälj- och marknadsföringsteam ökar medvetenheten om Adyen, vägleder företag genom det komplexa finanslandskapet och hjälper dem att hitta den bästa lösningen för sin verksamhet.

    Mer information

  • Produkt

    Inom produkt samarbetar vi med de största varumärkena i världen för att definiera vad vi ska göra härnäst. Här jobbar effektiva multitaskers med uppdrag att följa varje lösning genom hela livscykeln – från idé till implementering och iterering.

    Mer information

  • Operativa

    Det är våra medarbetare inom drift som driver oss framåt. De är juridiska experter, efterlevnadsansvariga, siffertrixare, medlemmar i supportteamet, HR-proffs och kommunikationsspecialister.

    Mer information

  • Studentprogram

    Adyen NextGen är vårt program för studenter i slutskedet av sin utbildning. Välj ett område som du vill jobba inom och börja skapa din egen väg.

    Mer information

De förmåner som Adyen erbjuder

Det viktigaste

Förmåner som gör det enklare att jobba och leva – oavsett var i världen du befinner dig. Detta inkluderar bland annat sjukförsäkring, pendlingsbidrag, lunch på kontoret och förmåner som krävs av lokala myndigheter.

Adyen+

Adyen+ kompletterar Essentials och är ett betydande månadsbidrag som alla anställda får för att använda till sina egna personliga behov. Anpassa förmånen efter dina individuella behov. Det kan till exempel vara barnomsorg, språkkurser eller utrustning för att jobba hemifrån.

Vårt arbetssätt

Vi erbjuder flexibilitet i arbetet eftersom vi förstår att stora saker kan inträffa i livet. Detta betyder att vi försöker anpassa oss efter ”livets gång” när det gäller arbetsupplägg, internationellt arbete med mera.