Är du ambitiös? Det är vi också.
Oändliga ambitioner. En fintech-plattform.
När vi startade 2006 var vår ambition enkel: att hjälpa företag att växa. Vi började med betalningar och tog ett ingenjörsfokuserat grepp för att lösa några av de mest komplexa utmaningarna. Idag är vi den fintech-plattform som många av världens ledande varumärken väljer. Vi har uppnått det genom att jobba med exceptionella talanger, prioritera framgång högre än ego och ha kul på vägen.
För att fortsätta att driva våra långsiktiga ambitioner söker vi innovativa problemlösare, strategiska tänkare och kollegor som vi kan räkna med.
Adyen-formeln
Vårt sätt att arbeta styrs av de åtta principerna i Adyen-formeln.
Vi bygger för att gynna alla kunder (inte bara en)
Vi fattar bra beslut och överväger de långsiktiga fördelarna för våra kunder, Adyen och världen i stort.
Vi lanserar snabbt och itererar
Att vinna är viktigare än egot; vi arbetar som ett team, över kulturer och tidszoner
Vi gömmer oss inte bakom e-post, utan lyfter luren
Vi säger vad vi tycker utan att vara oförskämda
Vi söker upp olika perspektiv för att vässa våra idéer
Vi skapar vår egen väg för att växa mot vår fulla potential
”Vi styrs inte av kortsiktiga trender, utan rekryterar specifikt för att tillgodose våra långsiktiga tekniska och kommersiella behov. För att skala upp vår snabba och självständiga kultur i takt med att vi växer har vi en hög tröskel i vår rekrytering och anställer endast de bästa, som snabbt kan komma igång med att få jobbet gjort.”
- Pieter van der Does, Co-founder and CEO
Karriärtyper
För att bibehålla vårt momentum behöver vi människor med olika bakgrunder och erfarenheter i vårt team. Det är den här typen av människor som vi söker:
Våra förmåner
Det viktigaste
Förmåner som gör det enklare att jobba och leva – oavsett var i världen ni befinner er. Detta inkluderar sjukförsäkring, pendlingsbidrag, lunch på kontoret och förmåner som krävs av lokala myndigheter.
Adyen+
Adyen+ är ett betydande månadsbidrag som alla anställda får för att använda till sina egna individuella behov. Det inkluderar barnomsorg, språkkurser och utrustning för att jobba hemifrån.
Vårt arbetssätt
Vi har en flexibel inställning till arbete, eftersom vi förstår att det ibland inträffar omvälvande saker i tillvaron. Vi erbjuder hybridmöjligheter när det gäller att arbeta hemifrån och utomlands, ett globalt utbytesprogram med mera.