Histórias nada óbvias
Para continuar revolucionando o setor de pagamentos, precisamos de pessoas com pontos de vista diferentes. Por isso, buscamos talentos com todo tipo de formação para nossa equipe.
Temos muitos desenvolvedores na equipe, mas também publicitários, contadores, advogados, analistas de negócios, profissionais de comunicação, RH e suporte. Todos contribuem para o nosso crescimento, desafiam nossas ideias e nos impulsionam a crescer.
Na Adyen, você cria seu próprio plano de carreira. Se encontrar um problema ou uma oportunidade que te interesse, é só formar uma equipe e bolar um plano de ação. Vamos fazer de tudo para te ajudar.
Incluímos pessoas diferentes para aprimorar nossas ideias. Se você não acredita em nós, pergunte aos artistas, ilustradores, engenheiros de materiais, bioquímicos e astrônomos que fazem parte da equipe.
Aisha, Compliance
“As habilidades são importantes para trabalhar na Adyen, mas o que mais importa é quem você é e como sua personalidade agrega valor à empresa. Na minha equipe de 10 pessoas, há 5 nacionalidades de 3 continentes diferentes, e todos nós temos formações e experiências muito diferentes.”
Roy, Gestão do Escritórios
“Inclusão não é uma escolha ou algo pelo qual precisamos trabalhar na Adyen. Temos pessoas de mais de 80 nacionalidades e uma comunidade LGBTQ+ bastante aberta. Todos são iguais. São 20 escritórios, mas somos unidos como uma só equipe. Temos orgulho de sermos todos Adyeners.”
Aqsa, Operações de Disputas
“Nas minhas atividades diárias, entre um cafezinho e outro, converso com clientes para explicar disputas de cartão de crédito e gerencio projetos para otimizar a gestão de disputas, usando modelos eficientes e de fácil uso afim de reduzir a complexidade para empresas de diferentes tamanhos.”
Nikita, Merchant Monitoring
“Na minha área, não é incomum ter uma lista de tarefas que você precisa realizar para todos os clientes. No entanto, como trabalhamos com muitas empresas grandes e diversas, um dia de trabalho nunca é igual ao outro.”