A Fórmula da Adyen
Na Adyen, nossa forma de trabalhar é regida pela Fórmula Adyen, um conjunto de oito valores da empresa que permanecem constantes desde que nossos fundadores os criaram. Essa fórmula é o que nos une em diferentes países e departamentos, permitindo que a nossa empresa funcione como uma equipe global à medida que construímos o futuro da Adyen.
Criamos para beneficiar todos os clientes (não apenas um)
Fazemos boas escolhas para criar uma empresa ética e impulsionar o crescimento sustentável dos clientes
Lançamos rápido e iteramos
Vencer é mais importante do que o ego; trabalhamos em equipe - em todas as culturas e fusos horários
Não nos escondemos por trás de e-mails; nós pegamos o telefone
Nós somos diretos (mas não rudes)
Incluímos pessoas diferentes para aprimorar nossas ideias
Criamos o nosso próprio caminho e não seremos atrasados por pessimistas
Let's break it down:
Criamos para beneficiar todos os clientes (não apenas um)
Desenvolvemos internamente nossa plataforma de tecnologia financeira desde o início para beneficiar um amplo segmento de clientes. Não criamos soluções para uma finalidade específica nem fazemos correções paliativas.
Fazemos boas escolhas para criar uma empresa ética e impulsionar o crescimento sustentável dos clientes
Nossos olhos estão voltados para o resultado permanente. Nos dedicamos ao sucesso no longo prazo — não só dos nossos clientes e de nós mesmos como do mundo ao nosso redor.
Lançamos rápido e iteramos
Rapidez é parte integral do nosso trabalho. Em uma cultura de constante aprendizagem, mantemos o ritmo sem prejudicar a qualidade.
Vencer é mais importante do que o ego; trabalhamos em equipe - em todas as culturas e fusos horários
Trabalhamos como uma equipe coesa, não importa a hora ou o lugar. O importante não é quem fez o quê, mas sim o que criamos juntos.
Não nos escondemos por trás de e-mails; nós pegamos o telefone
Conversamos entre si e, na dúvida, optamos pela comunicação direta. Gastamos menos tempo decifrando nuances e tons, e mais tempo fazendo um trabalho significativo em equipe.
Nós somos diretos (mas não rudes)
Dizemos o que precisa ser dito, tudo de forma honesta e respeitosa. A comunicação direta mantém nosso ritmo e acolhe as ideias e perspectivas de todos. Como resultado, trabalhamos melhor em equipe.
Incluímos pessoas diferentes para aprimorar nossas ideias
Ao buscarmos opiniões diversas, enxergamos problemas e soluções de ângulos que talvez não consideraríamos. Nos cercamos de diversas perspectivas que nos desafiam e pedimos ativamente feedback construtivo para ouvir e aprender uns com os outros.
Criamos o nosso próprio caminho e não seremos atrasados por pessimistas
Muitas vezes, a resolução dos problemas que resolvemos para nossos clientes é pioneira no setor. Como não temos um caminho definido, nosso trabalho é fazer dar certo. Com isso, pensamos de forma criativa, assumimos a responsabilidade pelo nosso desenvolvimento e criamos um impacto duradouro.