Atualização sobre a COVID-19
Como a COVID-19 continua se propagando em todo o mundo, orientamos nossa equipe a trabalhar de casa. É uma escolha responsável para proteger nossos colegas, nossas famílias e a sociedade. Assim, fazemos a nossa parte para achatar a curva.
Devido à situação atual, todas as entrevistas serão realizadas por videochamada. Esta é uma medida necessária para proteger a sua segurança e a da nossa equipe. Além disso, precisamos ser flexíveis em relação às possíveis datas de início e integração de novos candidatos.
Duvida do óbvio?
Nós também.
Para abrir uma empresa de tecnologia de pagamento, nós optamos por uma abordagem nada óbvia.
Criamos uma solução exclusiva para otimizar os pagamentos. Hoje, somos a plataforma escolhida pelas principais empresas do mundo.
Para manter nosso crescimento, precisamos de pessoas que nos ajudem a encontrar novas maneiras de resolver desafios únicos: pessoas como você.
Para abrir uma empresa de tecnologia de pagamento, nós optamos por uma abordagem nada óbvia.
Criamos uma solução exclusiva para otimizar os pagamentos. Hoje, somos a plataforma escolhida pelas principais empresas do mundo.
Para manter nosso crescimento, precisamos de pessoas que nos ajudem a encontrar novas maneiras de resolver desafios únicos: pessoas como você.
A fórmula da Adyen
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelos oito princípios da Fórmula da Adyen.
Trabalhamos para beneficiar todos os nossos clientes (e não apenas um)
Fazemos boas escolhas para criar um negócio ético e impulsionar o crescimento sustentável de varejistas
Nós inovamos rapidamente, e fazemos melhorias constantes
Sucesso é mais importante do que egos. Trabalhamos em equipe entre diferentes culturas e fusos horários
Nós não nos escondemos atrás de e-mails, em vez disso, usamos o telefone
Nós nos comunicamos de maneira objetiva, sem sermos rudes
Incluímos pessoas diferentes no ambiente de trabalho, de maneira que nossas ideias sejam aprimoradas
Nós criamos nosso próprio caminho e não nos deixamos desacelerar pelos “stewards”
“Realmente sentimos que estamos trabalhando em equipe. Estamos construindo uma empresa juntos e temos orgulho de fazer essa empresa avançar, não só das nossas contribuições individuais.”
Tipos de carreira
Para a Adyen continuar avançando, precisamos de uma equipe com muitos especialistas, de todos os tipos de formação. Procuramos estes tipos de pessoas:
Tecnologia
Nossos engenheiros estão revolucionando o cenário dos métodos de pagamento. Estamos em busca de pessoas mais talentosas e capazes de solucionar problemas para nos ajudar a enfrentar um conjunto único de desafios.
Comercial
Nossas equipes de vendas e marketing aumentam a conscientização sobre a Adyen, orientam as empresas no cenário complexo de métodos de pagamento e as ajudam a encontrar a melhor solução para os negócios.
Produto
Cada equipe da Adyen tem um gerente de produto. São pessoas que assumem várias tarefas e fazem a diferença. O trabalho delas é acompanhar cada solução ao longo de todo o ciclo de vida, da concepção até a implementação e o lançamento de novas versões.
Operacional
Graças ao nossos funcionários operacionais, podemos continuar avançando. Eles são especialistas em leis, conformidade, contabilidade, suporte, RH e comunicação.
Programa de trainees
O Adyen NextGen é o programa de trainees para estudantes que estejam prontos para revolucionar o mundo dos métodos de pagamento. Faça a diferença desde o primeiro dia, contribuindo para nossas soluções inteligentes e desenvolvendo suas habilidades.
Benefícios
Programa de intercâmbio global
Drinks às sextas-feiras
Vale refeição adequado à região
Pacote de ações
Viagem anual à sede em Amsterdã
Férias remuneradas
Nossos escritórios
A sede da Adyen fica em Amsterdã, e temos sedes regionais em San Francisco, Cingapura e São Paulo, além de escritórios locais em vários lugares do mundo.
América do Norte