Unobvious stories

Adyen NextGen

Adyen byggdes på kreativa idéer och innovation. För att behålla drivkraften måste vi ständigt fylla på med ny energi och har därför utvecklat ett program för studenter redo att revolutionera betalningsvärlden: NextGen.

Vad är NextGen?

NextGen gör det möjligt för studenter i slutfasen av sin utbildning att testa på hur det är att jobba i den ständigt utvecklande och snabbt föränderliga betalbranschen. I vårt program NextGen väljer du själv det område du vill arbeta inom och oavsett om det är försäljning, produkt, design eller utveckling ansvarar du själv för att skapa din väg framåt. Vi kommer inte att hålla dig i handen, men vi kommer att finnas där för vägledning och stöd.

Livet som NextGen

Vi letar efter personer som är analytiska till sin natur, självgående och vågar utmana det självklara.

Livet efter NextGen

Några av fintechbranschens smartaste personer kommer lära dig allt du behöver veta om betalningar. Vårt mål är att du fortsätter inom Adyen efter NextGen.

Preslava, Monitoring

”Utöver den innovativa, teknikdrivna och dynamiska miljön är det jag tycker bäst om med Adyen personerna som jag får jobba med. De är smarta, drivna, entusiastiska och villiga att ta sig själva och Adyen snäppet högre, gång på gång. Det finns inga begränsningar för vad du kan åstadkomma, inga gränser för vart du kan ta dig, inga spärrar för vem du kan bli. Det är en miljö där man verkligen kan växa!”

Rochus, Technical Support

”När jag började på Adyen skrev jag fortfarande på mitt exjobb. Adyen gav mig möjlighet att avsluta mina studier och samtidigt arbeta deltid som NextGen. På så sätt kunde jag uppleva hur det är att arbeta på Adyen och samtidigt utveckla mig själv som potentiell heltidsanställd. En positiv överraskning för mig var det ansvar som man omedelbart får som deltagare i en stream. Det jag gillar bäst med Adyen är de många olika utmaningarna, det självständiga arbetet och företagskulturen.”

Alessia, Underwriting

” Jag började min resa på Adyen för nästan två år sedan, inom Operational Support. Genom att flytta till NextGen Underwriting fick jag mig möjlighet att lära mig mer om onboarding och Merchant Operations, och det känns som att jag hela tiden lär mig saker och blir bättre. Den viktigaste rollen som en NextGen inom Underwriting har är att optimera screeningförloppet för våra handlare. Genom att vara en del av teamet växer jag både professionellt och personligt, eftersom vi har ett tätt samarbete och alltid lär oss av varandra.”

Jord, POS

”Tack vare Adyen NextGen fick jag möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med stort eget ansvar direkt från start. Jag ledde mina egna projekt och samarbetade med olika team inom företaget. På Adyen finns människor med olika kompetenser och skiftande bakgrund, det gillar jag. Det gör idéerna bättre och ser till att vi angriper problem från flera olika håll.”