Cómo contratamos
El proceso de reclutamiento varía según el puesto. Te mantendremos al tanto de cuáles serán los próximos pasos en el transcurso de las entrevistas.
Solicitud
Revisaremos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo en un plazo de 5 días hábiles.
Fórmula de aptitud
Una charla sobre tu experiencia y por qué quieres trabajar en Adyen.
Prueba de capacidades
Para algunos puestos, deberás realizar una prueba de capacidades o un caso de éxito.
Entrevista de capacidades
Profundizaremos en tus capacidades y en cómo encajan con el puesto.
Entrevista con el Consejo
Todos los aspirantes se reúnen con un miembro de nuestro equipo de liderazgo mundial antes de ser contratados.
Preguntas frecuentes
“Sé tú mismo(a)” suele ser nuestro lema. Somos una empresa tecnológica informal, por lo que no analizaremos la ropa que lleves, sino quién eres.